ようこそ! 鴻巣パンジーテニススポーツ少年団のブログへ

  埼玉県鴻巣市で活動する小学生のソフトテニスクラブです。ソフトテニスを通して子供たちの 健全な心と体を育てることを目的として活動しています。
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 管理人は将来を担う子供たちの育成ために微力ながらも努力をしていきたいと考えております。
 

2026年5月15日金曜日

先ずはやってみなさい

 

「やりもしないで」という言葉は、行動を起こす前に諦めたり、文句を言ったりする姿勢を厳しく指摘する表現です。現状を変えたいなら、まずは小さな準備やチャレンジを始めることが大切であり、やる前から「できない」と決めつけるのは機会損失であると示唆されています。

【この言葉が指す状況・心理】

①.      準備不足・逃避

 ドッグフードも買わずに犬を飼いたがるように、必要なプロセスを経ずに結果だけを求めている。

②.      「他責」の傾向

やるべきことをやらない人ほど、文句や言い訳を言う。

③.      失敗の恐れ

「できない時の言い訳」を先に考えてしまい、チャレンジを避ける。

【この言葉が伝える教訓】

①.      まずは動く

成長前提でうまくいく方法を探すより、1回でもテストや行動を起こす。

②.      結果は自分で創る

チャンスは平等でも、夢や目標がなければ変わる必要性も感じない。

③.      英語の表現

 "Don't give up before you even try."(やる前から諦めてはいけない)。

「やりもしないで」と批判する側は、まず挑戦することの重要性を強調しています。

一方、「評論家ではなく、実践家であれ」という言葉は、語るだけで行動しない人よりも、当事者として現場で泥臭く動き、結果を出す人こそが価値を生むという姿勢を指します。他人の批判や提案に終始せず、自ら課題を解決し、現実を変える行動力(=実践力)が、現在のビジネスや組織において高く評価されています。具体的なポイントは以下の通りです。

①.      「当事者」の意識を持つ

組織において必要なのは、外側からの意見ではなく、自ら責任を持って動く人。

②.      「評論」ではなく「行動」

批判的な意見を言う前に、行動し、代案を出すことが重要。

③.      「実践」の重要性

良い意見を言うことよりも、泥臭く形にすることに真の価値がある。

このスタンスは、特に不確実性の高い環境で「答え」を自分で見つける姿勢として推奨されています。

 上述の「当事者」の意識を持つ姿勢はとても大切です。特に責任転嫁をする謝罪会見には心底腹が立ちます。

[知床遊覧船・桂田社長の会見 (2022)]

事故後、初めての公の場で2時間半に及ぶ会見を行うも、社長は被害者や遺族に対して3度土下座したものの、具体的な事故原因や自社の安全管理体制について、他社との比較や「出航停止の判断はしなかった」という説明が、被害者や遺族からは、他人事のような、冷たい印象を与えた。

[辺野古抗議船転覆事故の市民団体代表 (2026)]

転覆事故が起きたにもかかわらず、事故当日やその後に抗議活動を再開する動きを見せ、事故発生の責任や被害者への配慮が欠けていると批判を浴びた。

[幼稚園の送迎バス置き去り事故 (2023)]

園児が亡くなった事件の謝罪会見で、当時の園長が「廃園になるかもしれないね」と発言し、自身の責任よりも園の存続を優先しているかのような姿勢が問題視された。

 とにかく他人事ではなく、自らの責任を感じて行動する姿勢が欲しいですね。

今日もいい日になる様に

いつでも笑って優しくね!

ぽぽぽ、ぽぽぽ、ぽ~ん!

今日もいい日になる様に

誰かに笑顔でありがとう!

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